매달 열심히 일해서 받은 월급이 왜 항상 부족한 느낌은 저만인걸까요? 그 이유는 바로 ‘고정지출’에 있으며 고정지출은 매달 자동으로 빠져나가는 비용이지만, 나 스스로가 자주 점검하지 않으면 불필요한 지출이 쌓여 월급이 줄어 들게 됩니다.2026년 기준으로 꼭 점검해야 할 고정지출 5가지 항목을 소개하고, 실질적인 관리 전략을 알아보겠습니다.
1. 자동이체되는 구독 서비스 점검하기
2026년 현재, 많은 사람들이 각종 OTT, 음악 스트리밍, 전자책 구독 등 다양한 정기결제 서비스를 사용하고 있으며 편리한 만큼 한두 달만 사용해보려고 했던 서비스들을 잊어버리거나 귀찮아서 놓아두었던것들이 자동이체로 남아 월급을 갉아먹는 경우가 많습니다. 특히 ‘첫 달 무료’ 프로모션 이후 구독이 유지된 채 사용하지 않는 서비스가 적지 않습니다. 넷플릭스, 디즈니+, 멜론, 리디셀렉트, 네이버플러스 멤버십 등은 소비자들이 가장 많이 놓치는 항목 중 하나입니다. 월급날 이후 자동으로 빠져나가는 지출 중 이런 구독 서비스가 차지하는 비중을 체크하고, 사용하지 않는 서비스는 과감하게 해지하시길 바랍니다. 또한 일부 중복되는 콘텐츠(예: 영상과 전자책 멤버십 중복)는 하나로 통합하면 지출을 줄일 수 있습니다. 💡 관리 팁: 스마트폰 ‘정기결제 내역’ 메뉴, 통장 자동이체 내역, 카드사 알림을 통해 모든 구독 내역을 1달 간 추적한 뒤, 사용빈도가 낮은 서비스부터 정리해보시길 바랍니다.
2. 보험료: 내 상황에 맞는 구성인지 재확인
두 번째로 점검해야 할 고정지출은 바로 보험료로 특히 사회초년생이나 30~40대 직장인들의 경우, 지인의 권유나 단순 추천으로 가입한 보험이 많아 쉽게 해지하지 못하는경우, 본인의 현재 상황에 꼭 맞는 구성인지 파악하지 못한 경우가 많습니다. 2026년 현재 보험사별로 다양한 실비보험, 종합보험, 암보험 등이 판매되고 있으며, 중복 보장이 있는 경우 하나를 해지해도 전혀 문제가 없는 경우도 많으며 또한 납입기간이 지났음에도 불구하고 갱신형 보험의 월 납입액이 상승하는 경우, 다시 비교설계가 필요한 시점이기조 합니다.💡 관리 팁: ‘보험 통합 조회 시스템(금융감독원 파인)’을 활용해 현재 가입된 보험을 확인한 후, 전문가와 무료 상담을 통해 불필요한 보험을 정리하고 본인에게 필요한 보장만 유지하는 것이 중요합니다. 보험을 아예 해지하기보다는 ‘감액’, ‘전환’ 등의 방법도 고려해 보시길 추천 드립니다.
3. 통신비와 스트리밍 결합상품 검토하기
통신비는 매달 나가는 고정비 중에서 비교적 큰 금액을 차지하며 특히 2026년 현재, 5G 요금제와 스마트폰 할부금이 합쳐져 월 10만 원 이상이 나가는 사용자가 많습니다. 문제는 데이터나 통화 사용량에 비해 너무 높은 요금제를 사용 중이라는 점입니다. 처음 가입시 통신사에서 높은 금액을 이용하여야 이득이라고 한다면 다들 그렇게 기입을 하며 또한 이동통신사에서 제공하는 각종 스트리밍 결합상품도 무심코 신청했다가 중복 결제가 일어나는 경우가 많고 예를 들어, KT에서 제공하는 시즌(Seezn), 유튜브 프리미엄 패밀리 요금제, 넷플릭스 결합 할인 등은 잘 활용하면 요금 절약이 되지만, 정확히 비교하지 않으면 오히려 더 많은 지출을 초래할 수 있습니다. 💡 관리 팁: 자신이 사용하는 데이터량과 통화량을 체크한 후, 알맞은 요금제로 변경하거나 알뜰폰 요금제로 이동하는 것도 좋은 방법이며 또 결합할인을 활용할 때는 중복 서비스를 해지하고 한쪽으로 통합하는 전략이 필요합니다.
고정지출은 눈에 잘 보이지 않지만 우리의 월급을 조용히 잠식하는 지출 항목중 하나입니다. 자동이체되는 구독 서비스, 본인에게 맞지 않는 보험, 과도한 통신비 등은 매달 수만 원씩 누적되어 큰 차이를 만듭니다. 오늘이라도 통장과 카드 내역을 하나하나 살펴보며 자신에게 꼭 필요한 고정비인지 점검해보고 지금이 바로 새는 돈을 막고 월급을 지키는 첫 걸음입니다!